Залесского 5/1, 4 этаж
ПН - ПТ: 9:00 - 17:00
Результаты производственного контроля (ПК) — это официальные документы, подтверждающие, что работодатель выполнил требования законодательства в сфере охраны труда и санитарно-эпидемиологического благополучия. Эти документы могут быть запрошены в ходе проверок и служат доказательной базой в случае несчастных случаев, споров с работниками или проверок контролирующих органов.
Разберём, какие документы нужно хранить, где и как это делать, сколько лет их нужно держать в архиве и что грозит за утрату или неправильное хранение.
После проведения ПК работодатель должен сохранить:
протоколы лабораторных исследований (по каждому фактору);
сопроводительные письма, заключения, рекомендации;
акт оказанных услуг от лаборатории;
экземпляр утверждённой программы производственного контроля (ППК);
план-график проведения ПК и документы о его исполнении;
переписку по вопросам ПК (в том числе уточнения, согласования);
акты внутреннего контроля (если предусмотрено).
Сроки хранения определяются несколькими нормативными документами:
Не менее 5 лет — согласно п. 2 статьи 29 Федерального закона № 52-ФЗ от 30.03.1999 г. «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».
📚 Источник: Федеральный закон № 52-ФЗ
Для отдельных отраслей (атомная, химическая, биологическая безопасность) срок может составлять до 45 лет и более — в соответствии с ведомственными приказами и подзаконными актами.
Если данные связаны с вредными условиями труда, срок хранения может регулироваться также нормами по профзаболеваниям, пенсионному обеспечению и страховым выплатам (например, ФЗ-426 «О специальной оценке условий труда»).
Результаты ПК могут храниться:
в бумажном виде — оригиналы с подписями и печатями;
в электронной форме — если документы подписаны усиленной квалифицированной электронной подписью (ЭП) в соответствии с ФЗ-63 «Об электронной подписи».
При этом:
скан-копии без ЭП не считаются юридически значимыми;
электронные документы с ЭП должны быть доступны для предъявления при проверке в читаемом виде.
Роспотребнадзор — при санитарных проверках;
Государственная инспекция труда (Роструд) — при проверках по охране труда;
ФСС — при рассмотрении компенсационных выплат;
Прокуратура — в случае жалоб, инцидентов, нарушений;
Суды — при трудовых спорах или расследованиях несчастных случаев.
Если документы утеряны или не оформлены надлежащим образом:
штраф до 80 000 рублей — по статье 5.27.1 КоАП РФ;
отказ ФСС в зачёте расходов или компенсаций;
невозможность доказать выполнение требований закона;
признание работодателя виновным в несчастном случае или профзаболевании;
административная или уголовная ответственность при тяжёлых последствиях.
Вести архив в структурированном виде: по годам, подразделениям, объектам контроля.
Хранить оригиналы и копии документов отдельно.
Подготовить журнал регистрации результатов ПК (по возможности — электронный реестр).
Назначить ответственного за хранение (например, специалиста по ОТ или экологии).
Обеспечить доступность документов в случае проверки.
Хранение результатов производственного контроля — это не только обязательное требование закона, но и защита работодателя от претензий и штрафов. Своевременно оформленные, надёжно сохранённые и правильно классифицированные документы — основа правовой безопасности организации.
Если Вы не уверены, что у Вас всё оформлено и хранится правильно — лучше провести аудит или заказать внешнюю консультацию. Это дешевле, чем штраф или переделка задним числом.